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干部监督管理
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从严从实推进党风廉政建设
作者:admin  来源:  发布时间:2017/7/10  点击量:950

为扎实推进党风廉政建设,积极适应和主动服务党建组织工作新常态,白河县委组织部采取多种措施,着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的干部队伍。

抓学习提素质。坚持执行周五集中学习日制度,在以往股室轮流负责实施的基础上创新学习形式,开办组工干部讲坛,干部人人上讲台当讲师,打造开放式学习模式,实行“开门讲课”新方案,各机关单位人员可参加组织部门学习活动,共同学习、共同研讨、共同提高。在加强学习、深入调研的基础上,每名干部每月撰写一篇有价值的总结材料、调研报告、工作体会,结合部内“每月一评”活动,每月从干部撰写的材料中评选出一篇优秀文章,讲学习成效落到实处。

严管理做示范。按照全县组织工作会议确定的目标任务,以加强部内自身建设推动工作落实,实施工作差错追究制度,完善部内干部量化考核办法,实行日记实、月赋分、年考核机制,引导党员干部纵向找差距、横向找不足,营造改进服务水平、提高服务质量良好氛围,引导组工干部作“三苦”精神和杨承国“认真”精神的传承者,作模范的“代言人”。

改作风树形象。将敬业、奉献的精神和白河“三苦”精神内化于心、外践于行,正确引导部内干部高调做事、低调做人、乐于奉献、敢于吃苦的服务意识和责任意识。深入开展组工干部下基层活动,着力解决群众所想、所急、所需,突出解决群众实际困难,19名干部联系98户贫困户,制定帮扶措施260余个,把联系服务群众由重点联系拓展为全面覆盖,把承诺化为行动直接联系服务群众。

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