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我县开展大培训行动促基层党员干部素质大提升
作者:石磊  来源:  发布时间:2017/9/6  点击量:470

今年以来,以“三苦”精神著称的白河县,把脱贫攻坚作为最大的政治、最大的民生工程和最大的发展机遇,以脱贫攻坚统揽县域经济社会发展全局,把干部脱贫攻坚工作绩效与“三项机制”运用对接,奖优罚劣,赏罚分明,以“三项机制”助推脱贫攻坚,唱响脱贫攻坚主旋律。

亮明导向,谱好“有为”曲。该县在出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的基础上,围绕打赢脱贫攻坚战,制定了脱贫攻坚主战场选干部、脱贫攻坚工作问责、第一书记和工作队员管理考核、加强和改进脱贫攻坚工作决定等配套文件,成立11个督查组,加强暗访督查。对作风扎实、成绩突出、群众认可的干部给予褒奖,先后评选表彰“勇担当、善作为”先进个人55名,提拔和重用干部20多名。对21名工作不力、不作为、慢作为的干部问责处理,其中调离岗位和免职11人。对敢于担当、工作出现偏差和失误,但符合容错纠错规定的13名干部给予免责或减轻处理。在全县上下树立了干事创业、宽容失误、惩治慵懒散奢,有为就有位,无为就让位的鲜明导向。

力量下沉,“火线”论英雄。鼓励引导干部到脱贫攻坚一线建功立业,全县单位包村、干部包户全覆盖,3000余名干部包抓1.6万户贫困户,做到村村有单位,户户有人包。贫困村脱贫工作队员和第一书记长年驻村帮扶,包户干部每月至少进村入户3-5天,与贫困户交朋结友,落实精准帮扶措施。县上还选派110名科级后备干部到脱贫一线实践锻炼,计划用三年时间,把所有后备干部选派到脱贫攻坚一线锻炼一遍,让更多干部在脱贫攻坚主战场经受历练,实行赛场选马,战场选才。目前,全县贫困村产业发展、基础设施、新民风建设等各项工作,如火如荼,扎实推进。今年以来,全县已启动9781户2.7万人的易地搬迁,巩固和发展农业园区56个,新建特色经济林1.65万亩,培育创业主体580余户,为贫困户增收脱贫奠定了坚实基础。

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