您好,欢迎访问白河县党建网
非公党建
当前位置:首页 > 基层党建 > 非公党建 > 正文  
我县规范提升非公和社会组织党建工作
作者:  来源:  发布时间:2017/3/28  点击量:1356

为全面实现“追赶超越”总目标,我县大力规范提升非公企业和社会组织党建工作,取得显著成效。

规范领导体系,提升工作力度。实施“系统抓、抓系统”的模式,坚持非公企业和社会组织经营运行谁主管、党建工作就由谁主抓的原则,将非公和社会组织党建工作由原“属地管理”为主转变为由主管部门“归口管理”为主,具体为经贸系统负责工业、商贸、流通领域规上企业,市场监管系统负责小微企业和个体工商户,交运、住建、国土等系统分别负责交通运输、建筑房产、冶金矿产等行业,教体系统负责民办学校,卫计系统负责民办医院,文广系统负责文艺社团,镇党委管理零散企业和商会。形成县委领导、县非公和社会组织党工委牵头抓总、行业主管单位具体负责、所在镇党委区域兜底的党建工作思路和格局。

规范组织设置,提升覆盖质量。对有3名以上正式党员的企业或社会组织,单独建立党支部;对党员人数不足3人的企业或社会组织,按照“地域相邻、行业相近、方便工作”等原则建立联合党组织;对规模较小、人员流动性大、仅有个别党员的企业或社会组织,就近挂靠到机关事业单位党组织或村(社区)党组织开展党的工作;对小微企业,通过组建行业协会,在协会中建立党组织来实现党的组织覆盖。对无党员的企业或社会组织,通过选派党建指导员、建立党员领导干部联系点、组建工青妇组织等方式,引导进行党建工作覆盖。

规范班子配备,提升履职能力。按照守信念、讲奉献、重品行,懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的标准,通过内部产生、上级选派、退二线党员干部担任、社会外聘等多种途径,选优配强非公企业和社会组织党组织书记,2016年选派调整党组织书记5人。建立“双向进入、交叉任职”制度,庆华、兴达、秦楚、老体协等全县17个非公企业和社会组织党组织班子成员通过相关程序与行政管理层,与工、青、妇群团组织“双向进入、交叉任职”,党建工作与生产经营得到了同部署、同落实、同推进,实现了互促双赢。

规范党员管理,提升队伍素质。注重在经营管理人员、专业技术骨干、先进工作者和优秀农民工中发展党员,在非公企业和社会组织中开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动,以“三会一课”“两学一做”为载体,抓好党员和入党积极分子的教育培训工作,在非公企业和社会组织中普遍开展党员示范岗、党员责任区和党员先进性承诺活动。2016年发展非公和社会组织党员31名,培养入党积极分子39名。找出流动党员和口袋党员16名,实现了全县50人以上员工的企业和30人以上员工的民办学校、民办医院有党员、有党组织。

规范活动场所,提升服务水平。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,抓好非公企业和社会组织党组织活动阵地建设,健全落实“三会一课”、党组织议事规则、党员先锋示范等规章制度,做到“三册两簿一卡”齐全。积极开展送党旗党徽、送学习资料、送制度挂图、送活动设备、送服务保障的“五送”活动,加强党组织活动阵地建设力度。截至目前,全县59个非公企业和社会组织党组织都有活动阵地,其中单独、联合组建的23个党组织活动阵地已具备党员活动、教育和党建特色宣传展示的综合功能。

分享到:

陕公网安备 61092902000002号