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我县多措并举力促社区党组织晋位提档
作者:bhzzb  来源:  发布时间:2015/5/8  点击量:7028

为全面提升城市社区党建工作水平,我县坚持以服务居民群众、维护社会稳定、构建和谐社区为目标,以“三有一化”建设为主要内容,突出群众满意标准,扎实推进“文明社区、和谐家园”活动。

立足实际,确定晋位目标。采取县、镇、社区“三级”联动的方式,深入调查摸底,全面了解各社区党组织现状,重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好”5个大项18个小项考核评价指标,逐社区对照标准,认真研究分析,科学制定晋档目标,做到底子清、情况明。严格按照“党员评议、社区自评、群众测评、社区申请、考核审定、在一定范围内公示”的程序进行逐项考评。经社区党组织自查、镇党委审查、县委组织部审定,桥儿沟和清风社区巩固四星级社区,河街社区巩固二星级社区,狮子山社区达到三星级社区标准。

突出重点,夯实创建基础。以社区“两委”换届为契机,把党性好、能力强、热心服务群众的党员干部选进社区“两委”班子。目前,4个社区选举产生党支部委员20名,其中35岁以下6名,高中以上学历19名。县委组织部5月份将组织对换届后新任的社区主要干部进行为期三天的集中培训,重点围绕农村基层组织建设、司法调解程序及运用、新时期群众工作方法等内容,进一步提升社区干部履职能力。建立社区办公经费和“两委”干部报酬正常增长机制,将社区办公经费、两委班子成员报酬等经费列入县财政年度预算,社区办公经费由过去每年1万元提高到3万元,社区主要干部补贴提高到每月2200元,其他副职提高到每月1600元,社区委员和社区居民小组长的补贴为每人每年1200元。按照“个人缴费、政府补贴”的原则,为社区干部办理各类保险,切实调动社区干部工作的积极性和主动性。

健全机制,推动工作落实。建立县级领导社区联系点制度,县委书记、副书记、组织部长等4名县委领导每人包抓1个社区,定期深入社区调研指导工作,解决难题,抓好工作落实。健全社区党建工作联系会议制度,由社区党支部组织召集驻区单位党组织召开党建工作联席会议,每年不少于两次,着重协调解决社区“三有一化”建设和党建工作中的重要问题。深入开展城镇社区党建网格化管理,按照整合资源、搭建平台,区域统筹、条块联动,网格覆盖、分片负责的工作思路,将全县4个城镇社区划分为23个网格,实行“组团式”和“一站式”服务模式,建立“六进网格”和“8+x”服务体系,形成了职责明确、管理精细、信息共享、渠道通畅、服务高效的社区管理服务机制,推动“文明社区、和谐家园”活动取得实效。目前,全县4个社区共组建志愿者服务队伍32支,每年为社区办实事好事1000余件。

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